2018年10月24日下午，柳特变公司工会第四届会员代表大会第二次会议在公司四楼会议室隆重召开。
此次会议的召开，是柳特变公司充分发挥会员代表大会职责的一项重大举措，促进了企业全面和谐发展，也为日后员工共同参与公司管理、制定管理制度等打下了良好基础。
会上，参会代表积极讨论，针对原有的章程提出了诸多改进建议，认真审议了柳特变公司《考勤管理制度》、《假期管理制度》、《员工奖惩制度》和《劳动保护用品管理规定》等四个方案的修订，大会表决全票一致通过了上述四个方案的修订决议。
柳特变公司党委书记喻辉指出：此次会议顺利召开，是公司严格执行法律法规和政策，认真履行民主程序，修订完善公司管理制度，确保公司健康稳定发展，维护职工利益的重要举措，对公司的发展具有指导性的意义。
柳特变公司总经理徐海军强调，公司在转型改革发展过程中肯定会碰到新的问题，原来的一些公司管理制度已经制约了公司的发展，必须及时修订管理制度，全体会员代表应该有大局意识、责任意识、民主意识，关心公司经营管理，关心职工诉求，建立员工关怀机制，保障公司员工的合法权益，发挥员工代表应有作用，促进公司和谐稳定发展！相信通过大家的共同努力，公司的发展肯定会越来越好！